2024年3月20日，温州理工学院智能制造与电子工程学院开展2024年就业培训会。此次会议旨在帮助即将步入社会的毕业生们更好地了解就业形势，掌握求职技巧，并深入了解温州市的人才政策，为他们的职业发展提供有力支持。

        会议伊始，学院领导对当前就业形势进行了深入分析，指出随着高校毕业生人数的增加和岗位的相对萎缩，结构性矛盾和供求错位问题日益凸显。因此，学院特别强调毕业生们需要摆正就业态度，积极参与各类招聘会，抓住政策优势，选择适合自己的职业道路。

        在培训会上，学院党委副书记、纪委书记何碧如，为毕业生们详细介绍温州市最新的人才政策。根据“人才新政40条”3.0版，温州市对ABCDEF类人才提供了无障碍落户、专属服务等一系列优惠政策。特别是对于新全职来温工作的博士，将给予8万元就业补贴；对于毕业5年内新来温中小微企业就业的硕士、本科生、专科生，分别给予4万元、2万元、1万元就业补贴。这些政策无疑为毕业生们提供了更多的就业选择和保障。

        此外，会议还涵盖了“510提升行动计划”，旨在打造“来温州·一起创”工作品牌，吸引更多高校毕业生来温州就业创业。同时，学院强调了“六链协同”一体化发展的重要性，即推动人才链与产业链、创新链、金融链、项目链、生态链的协同发展，为毕业生提供更多的就业机会和发展空间。

        通过此次就业培训会，温州理工学院智能制造与电子工程学院的毕业生们不仅对就业形势有了更清晰的认识，也对温州市的人才政策有了更深入的了解。学院希望通过这样的培训，帮助毕业生们顺利迈出职场的第一步，实现个人价值，为社会的发展贡献自己的力量。会议在师生们的热烈讨论和积极互动中圆满结束，为毕业生们的就业之路指明了方向，注入了信心。